Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Образец заявления на пособие при рождении ребенка

На финансовую помощь могут рассчитывать почти все категории граждан:

• официально трудоустроенные лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством п.27 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н;
• лица без постоянного места работы, либо студенты, на основании п.29 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н;
• иностранные граждане, которые проживают на территории РФ и подлежат обязательному социальному страхованию на основании ст.2 ФЗ №255;
• пица, которые усыновили младенца в соответствии с п.25 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н.

Документы на оформление единовременной выплаты

Для оформления законного права на предоставление единовременного пособия заинтересованное лицо подает заполненное и подписанное заявление с приложенными актуальными документами.

Документ	Примечания
Документы из родильного дома и отделения ЗАГС, подтверждающие факт рождения ребенка.	Рождение гражданина РФ за границей страны подтверждается свидетельством, оформленным консульской организацией РФ. Если ребенок родился на территории страны участника Конвенции от 05.10.1965 года, то свидетельство о рождении не следует утверждать в консульском отделе при МИД РФ. В противном случает свидетельство необходимо легализовать в консульском органе РФ.
Рождение гражданина за границей требует перевода документов о рождении на русский язык и удостоверение иностранным государственным органом (легализация). Страны участники Минской Конвенции фиксируют факт рождения гражданина РФ и выдают соответствующие документы.
Справка, подтверждающая отсутствие пособия и выплат с места работы остальных лиц, производящих уход за новорожденным	Обучающийся родитель предоставляет письменное подтверждение о форме, месте обучения и отсутствии факта оформления пособия.
Заверенные отделом кадров копии трудовой книжки или удостоверения о постановке на воинский учет при условии формирования пособия	Заявитель подтверждает лично и гарантирует достоверность сведений об отсутствии факта трудовых отношений.
Выписка из нормативного муниципального акта административного органа об установлении индивидуальной опеки и обеспечения в интересах несовершеннолетнего	При условии усыновления ребенка.
Решение районного суда субъекта РФ, соглашение с представителями малолетнего о передаче ребенка лицу для осуществления ухода	При условии усыновления ребенка.
Документ, подтверждающий персональные сведения о личности	Лица без гражданства РФ подают документы с пометкой о виде на жительство, подтверждающие статус беженца.
Копия справочного документа о законном временном проживании иностранцев и апатридов в Российской Федерации	Если заявитель обращается за пособием по территориальному признаку временного пребывания, он предоставляет подтверждение с места постоянного жительства об отсутствии аналогичных заявлений и перечислений.
Копия документа из органа, оказывающего социальную помощь, о легальном статусе одного из родителей, с подтверждением факта неполучения единовременного пособия в другой инстанции фонда	При необходимости.
Свидетельство о расторжении брака	При наличии.

Нужно предоставить различные документы для оформления пособия

Опекунам и усыновителям гарантировано право на финансовую помощь в виде единовременного пособия при принятии несовершеннолетнего ребенка на воспитание. Размер производимой выплаты будет зависеть от возраста опекаемого, наличия инвалидности и одновременной опеки над братьями и сестрами. В таком случае назначается пособие на каждого малолетнего ребенка.

Список необходимых документов

Само по себе заявление не является основанием для того, чтобы сотрудницу отпустили на отдых. Нужно обязательно приложить к нему больничный листок  из женской консультации, а также справку от своего гинеколога, если женщина встала на учет до 12 недели беременности.

Согласно ст. 255 Трудового Кодекса РФ на время декретного отпуска по БиР за сотрудницей сохраняется средняя зарплата и рабочее место.

Отпуск по беременности и родам оформляют только работающие женщины. Безработные на него права не имеют и пособие по БиР не получают.

Если в ходе родов возникли осложнения, то отпуск по беременности и родам продляется, при этом дополнительно пишется заявление о продлении, и прикладывается листок нетрудоспособности.

Обратите внимание: до начала декрета женщина может пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, для этого ей нужно только захотеть этого и написать для работодателя заявление по такому образцу

Как написать правильно?

Заявление пишется  свободно, но есть основные принципы, которые необходимо учитывать при написании. В верхнем правом углу следует написать, на чье имя и от кого пишется  документ. Затем по центру необходимо написать название —  «Заявление».

В теле  написать с какого числа и по какое сотруднице нужен  декрет по беременности и предстоящим родам.

В качестве основания привести номер и серию листа нетрудоспособности. Дополнительно указывается просьба о назначении декретного пособия.

Также необходимо  напомнить о выплате пособия, как вставшей на учет  в ранние сроки. Номер справки, подтверждающий данный факт, также необходимо вписать как основание.

В самом низу ставится дата написания документа, а также подпись будущей мамы.

Для гарантии  соблюдения законности всей процедуры специалисты советуют написать два экземпляра. Тот, который остается у работницы, должен иметь подпись сотрудника кадровой службы.

Какие пособия положены при рождении ребенка?

Матерям государство предоставляет несколько видов социальной поддержки. После родов предусмотрено единовременное пособие (при рождении ребенка и материнский капитал) и ежемесячные выплаты на уход за ребенком.

Единовременное пособие является формой государственной поддержки, при которой выплаты может получать как мать, так и любой член семьи, кому принадлежит опека над ребенком. Размер пособия при рождении ребенка ежегодно меняется и на сегодняшний день составляет 144497.8 рублей. С 1 февраля 2016 года пройдет очередная индексация, при которой размер выплат увеличится.  Единовременное пособие может оформляться и выплачиваться  работодателем матери и отцу.

Выплаты осуществляются работодателем, но компенсируются ФСС. Если же родители имеют временный статус безработных, то получить денежное пособие они могут в органах социальной защиты населения. Оформляется пособие, в таком случае, согласно месту проживания матери или отца. Порядок денежных выплат регламентируется региональными управлениями ФСС.

Материнский капитал является материальной помощью, которая выплачивается государством в качестве пособия при рождении второго ребенка. Если сертификат был обналичен при рождении второго ребенка, то уже на рождение третьего и всех остальных детей, такой вид материальной помощи не распространяется. Получить и распоряжаться материнским капиталом может и отец, если второй ребенок и последующие дети находятся под его опекунством. Нынешний материнский капитал составляет 453 026 рублей. В скором времени будет проведена индексация, после чего сумма выплат увеличится.

Материальная помощь выплачивается из ПФ в качестве разового или ежемесячного пособия при наличии соответствующего сертификата. Суммой родители могут распоряжаться на свое усмотрение, но в рамках условий выплат, где прописано, на что конкретно эти деньги должны быть потрачены. Оформить документы, позволяющие получить материнский капитал, семья может в региональном отделении ПФ в неограниченный срок. Получить деньги с пособия можно также в региональном отделении ПФ, при предоставлении сертификата на имя получателя материнского капитала. Выплата материнского капитала осуществляется, после предоставления в ПФР таких документов:

Заявления на получение сертификата от матери или отца:

• Документы, подтверждающие личность обоих родителей.
• Справка на детей из ЗАГСа.

Порядок выплат материнского капитала осуществляется в соответствии с правилами регионального подразделения ФСС и при наличии именного сертификата в виде разовых или ежемесячных выплат.

Ежемесячные выплаты на уход за ребенком осуществляются после месяца от рождения ребенка. После родов государство выплачивает женщине разовое пособие, но после его получения, она может оформить документы на материальную помощь по уходу за ребенком. Выплаты совершаются до достижения ребенком 1.5 года. Получить данный вид финансовой помощи имеют матери, оформившие документы в отделении Соцзащиты.

После индексации размер выплат на уход за ребенком составляет 2718 руб./месяц на 1 ребенка и 5436 руб./месяц на второго. Денежную компенсацию за период нетрудоспособности выплачивает работодатель, но ФСС компенсирует его затраты. Размер ежемесячных выплат рассчитывается таким образом: коэффициент среднего заработка делиться на количество проработанных за последние два года дней. Женщина, которая не работала до декрета, получает ежемесячное пособие не ниже фиксированной суммы. Выплаты регламентируются региональным отделением соцзащиты, но максимальную сумму, которую может получить женщина, составляет не больше 100% от ее зарплаты.

Что нужно для получения единовременного пособия при рождении ребёнка в 2021 году

Итак, рассматриваемое пособие может выплачиваться один раз и только одному родителю ребёнка. При этом, получить выплату имеет право и мать и отец. В случае, если родители на момент подачи заявления являются официально трудоустроенными, то оформить заявление можно прямо в бухгалтерии по месту работы. Также, понадобится справка с работы другого родителя о том, что тот не получал данную помощь.

Мнение эксперта
Олег Устинов
Практикующий юрист, автор сайта «Юридическая скорая помощь», один из соучредителей фонда «Наше будущее».

Если один из родителей не устроен официально на работу, то пособие выплачивается другому родителю по месту его трудоустройства. В случае, если и отец и мать не устроены официально или безработные на момент составления заявления – получение пособия осуществляется через Фонд социального страхования.

Кроме того, в случае рождения в семье ребёнка, официально устроенный сотрудник также имеет право прошения материальной помощи от организации, в которой он осуществляет трудовую деятельность.

Для того чтобы оформить государственную помощь, в первую очередь, необходимо подготовить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребёнка, приложив к нему пакет необходимых документов, в который входит:

• справка о неполучении данной помощи с места работы второго родителя;
• свидетельство о разводе, если отец и мать ребёнка разведены;
• свидетельство о заключении государственного брака;
• справка из органов ЗАГС о регистрации ребёнка;
• свидетельство о рождении малыша;
• документы, удостоверяющие личность матери и отца.

В случае, если один из родителей не устроены официально, он должен в срочном времени обратиться в местные органы социальной защиты населения, а затем запросить там аналогичный справке с работы документ.

Рекомендуем Вам также ознакомиться с нашей новой статьёй в которой мы рассказали об уплате алиментов матери до трёх лет ребёнку!

Учет в 1С

Создание заявления

При переходе на прямые выплаты госпособий осуществите  в программе.

Сформируйте заявление на выплату единовременного пособия из рабочего места Пособия за счет ФСС в разделе Зарплата и кадры — Пособия за счет ФСС — кнопка Создать Заявление.

Укажите:

• Сотрудник — сотрудник, получающий госпособие;
• Вид пособия — Единовременное пособие при рождении ребенка.

Данные на вкладке Получатель заполнятся автоматически из карточки сотрудника.

На вкладке Прилагаемые документы заполните данные документов, предоставленных работником.

На вкладке Сведения для реестра укажите:

• Дата представления пакета документов — дата представления документов работником;
• Сведения о ребенке:
  • Фамилия Имя Отчество;
  • Дата рождения.

По кнопке Печать распечатайте заявление и подпишите у сотрудника. PDF

Создание реестра в электронном виде

Сформируйте реестр для передачи в ФСС из рабочего места Пособия за счет ФСС в разделе Зарплата и кадры — Пособия за счет ФСС — кнопка Создать Реестр.

В шапке документа укажите:

Вид реестра — Единовременные пособия при рождении ребенка (на каждый вид госпособия подают отдельный реестр).

По кнопке Заполнить на вкладке Сведения, необходимые для назначения пособия автоматически заполнятся все заявления данного вида, не включенные в реестр на текущую дату, и сведения из этих заявлений.

Сохраненный реестр можно проверить, выгрузить или отправить прямо из программы в ФСС, а также изменять его статус.

Подача в бумажном виде

При подаче на бумаге реестр создавать не нужно, сформируйте Опись заявлений сотрудников на выплату пособий в разделе Зарплата и кадры — Передача в ФСС сведений о пособиях — кнопка Создать.

По кнопке Заполнить опись заполнится всеми заявлениями, не включенными на данный момент в другие описи.

Укажите вручную:

• Количество страниц — количество страниц документов, подаваемых в ФСС;
• данные Уполномоченного представителя.

По кнопке Печать распечатайте опись и представьте в ФСС вместе с оригиналами документов. PDF

Чем дополнить бланк

Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:

• документ, удостоверяющий рождение ребенка;
• справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
• разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
• в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

Стандарт заявления

Форма заявительных актов не регламентирована нормативными документами. Просьба о предоставлении декретного отпуска – это такое же заявление, как и любое другое, поэтому оно пишется по той схеме, которая принята в организации, где работает женщина.

Структура заявления стандартна:

• правый верхний угол листа (так называемая «шапка») – указание адресата заявления: должность, ФИО руководителя в дательном падеже и название организации;
• продолжение «шапки» – данные об авторе: должность и ФИО заявительницы;
• заголовок документа, в данном случае, «заявление», не заключается в кавычки, располагается посередине;
• основной текст: может быть произвольным, главное, чтобы он содержал ключевые позиции – требование об отпуске, его сроки, просьба о назначении пособий;
• приложения: нужно перечислить документы, которые сотрудница предоставляем вместе с заявлением (это больничный лист и, при наличии, справка из женской консультации о постановке на учет до срока в 12 недель);
• дата подачи – ставится в правом нижнем углу;
• подпись заявительницы должна быть собственноручной.

Порядок выплаты декретного пособия по БиР

Выплата пособия при уходе в декрет защищается несколькими законодательными актами, в том числе Федеральными законами о защите материнства и выплате пособий гражданам с детьми.  Данные правовые акты направлены на защиту материнства и обеспечение женщинам комфортных условий работы и отдыха во время беременности, а также соответствующие денежные выплаты.

Согласно законодательству,  посчитать пособие должны в течение 10  суток после регистрации заявки. Выплата по БиР рассчитывается, исходя из  средней зарплаты за два года, которые предшествовали году  ухода в декрет. Поменять года можно только в случае попадания в них прошлого декрета, в этом случае пишется заявление о замене лет расчетного периода.

Законом установлена минимальная и максимальная суммы декретного пособия.

Выплата денег осуществляется в ближайший день выплаты зарплаты. Если на предприятии затягивают со сроками выплаты декретного пособия, смело можно обращаться в суд с исковым заявлением.

Куда обращаться за выплатой единовременного пособия при рождении ребёнка.

С 1 февраля 2019 года при появлении в семье несовершеннолетнего выплачивается пособие в размере 17479,73 руб. Эта сумма ежегодно проходит индексацию.

При расчете пособия учитывается дата рождения ребенка, независимо от того, когда родители обратились за выплатой компенсации.

Для жителей Крайнего Севера и районов, приравненных к ним, действуют районные коэффициенты, поэтому сумма к выплате будет отличаться.

Индексация пособия проводится каждый год 1 февраля, поэтому в 2021 году оно будет увеличено.

При этом не имеет значения, какой по счету несовершеннолетний в семье. Пособие выплачивается в одинаковом размере на первого, второго и последующих детей.

Если в семье рождается сразу несколько малышей, то выплата делается на каждого из них.

Пособие может получить только один из родителей (Закон № 81-ФЗ от 19.05.1995). Компенсация назначается матери, отцу, опекунам ребенка.

Помимо россиян право на ее получение имеется и у иностранных граждан, временно или постоянно проживающих на территории страны.

Если законный представитель ребенка официально трудоустроен, то он пишет заявление на работу на единовременное пособие.

В случае, когда родители безработные или пенсионеры, за выплатой необходимо обратиться в местные органы соцзащиты.

Если мать и отец в официальном разводе, компенсацию может получить только тот, с кем проживает несовершеннолетний.

Когда родители официально не зарегистрировали брак, и не было признано отцовство, пособие выплачивается женщине.

Срок предоставления государственной услуги

Территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации назначает и выплачивает Пособие в течение 10 календарных дней со дня поступления в территориальный орган Фонда документов, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции:

Назначение и выплата Пособия

Принятие решения о назначении и выплате Пособия осуществляется при наличии оснований для назначения и выплаты Пособия у заявителя. Решение подписывается руководителем (заместителем руководителя) территориального органа Фонда не позднее 7 календарных дней со дня поступления в территориальный орган Фонда документов (информации), указанных в пунктах 12 и 16 Регламента.

Отказ в предоставлении услуги/исполнении функции:

Отказ в назначении и выплате Пособия

Принятие решения об отказе в назначении и выплате Пособия осуществляется в случае отсутствия оснований для назначения и выплаты Пособия у заявителя. Решение подписывается руководителем (заместителем руководителя) территориального органа Фонда не позднее 7 календарных дней со дня поступления в территориальный орган Фонда документов (информации), указанных в пунктах 12 и 16 Регламента. При вынесении решения об отказе в назначении и выплате Пособия в решении в обязательном порядке указываются правовые обоснования такого отказа.

Отказ в предоставлении услуги/исполнении функции:

Отказ заявителю в приеме документов, необходимых в предоставлении государственной услуги

При приеме документов должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за прием документов, проверяет сроки подачи заявления и прилагаемых к нему документов в соответствии с пунктом 21 Регламента и принимает решение о приеме документов или об отказе в приеме документов.

Контакты ответственных за предоставление государственных услуг

Правовой отдел Ленинградского регионального отделения ФСС РФ.

начальник правового отдела — ЛЕБЕДЕВА Мария Викторовна.

тел.: 8(812) 374-08-98.

Место нахождения и почтовый адрес территориального органа Фонда

Государственное учреждение — Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования  Российской Федерации.

196191, г.Санкт-Петербург, Ленинский пр., дом 168.

Адрес электронной почты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет: info@ro47.fss.ru.

Адрес  официального сайта  территориального органа Фонда: www.r47fss.ru

Номер телефона для справок: (812) 370-98-20.

График работы (по московскому времени):

понедельник, вторник, среда, четверг — с 8.30 до 17.15;

пятница — с 8.30 до 16.00;

суббота — выходной день;

воскресенье — выходной день;

обеденный перерыв — с 12.00 до 12.30.

Перечень групп по работе со страхователями, принимающих  заявления на предоставление государственной услуги, с указанием их адресов и номеров телефонов размещается на официальном сайте: www.r47fss.ru

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для оформления пособия при рождении ребенка необходимо написать заявление на получение выплаты и предоставить определенный пакет документов.

При обращении в отдел соцзащиты родителю предлагают заполнить шаблон документа, который утверждает каждая администрация отдельно. Заявление на имя работодателя оформляется в произвольной форме.

Образец заявления был представлен из СПС «КонсультантПлюс»

К заявлению прикладываются следующие документы:

• ксерокопия справки ЗАГСа о рождении ребенка;
• справка с места работы супруга о том, что он не оформлял это пособие на себя (для безработного – справка из соцзащиты);
• свидетельство о расторжении брака (при наличии);
• документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком (справка о месте регистрации ребенка), если родитель находится в разводе.

Стоит отметить, что если родители развелись, то приносить справку с места работы бывшего супруга о том, что он не оформлял на себя пособие при рождении ребенка, не надо.

Как правильно заполнить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка в 2021 году?

Приказом ФСС от 24.11.2017 № 578 утверждена форма заявления, которая действует с 29 декабря 2017 года. Бланк его содержит всю необходимую информацию для назначения и выплаты пособия.

К правилам заполнения относится необходимость внесения данных:

• печатными буквами;
• чернилами черного цвета;
• ручкой шариковой , перьевой, гелевой или капиллярной.

Каждая запись должна располагаться в пределах своей области. Допустимо применение средств печати.

Разберем пошаговый порядок заполнения подробнее.

1. Наименование органа ФСС, куда направляется заявление (без сокращений);
2. ФИО заявителя полностью;
3. В соответствующих ячейках проставляются отметки о назначении и выплате, а также единовременного пособия при рождении ребенка;
4. В блоке способа выплаты отметка указывает на тот, которым будет удобно получить средства заявителем.
5. Указываются реквизиты банковского учреждение и реквизиты счета, куда необходимо зачислить пособие. Если заявитель имеет платежную карту, являющуюся платежным национальным инструментом, заполняется только ее номер.
6. Разделы I, II, III. Сообщают информацию о заявителе:

• ФИО полностью в соответствующих полях;
• дата рождения в формате дд-мм-гггг;
• паспортные данные (серия, номер, дата и место выдачи) или иного удостоверяющего личность документа.

1. Разделы IV, V. Сведения о прописке, а также временном проживании или пребывании на территории РФ. Если выбран способ получения пособия через почтовую организацию, то обязательно заполняется поле места жительства (раздел VI).
2. Раздел VII. Номер телефона заявителя для контакта.

Следующий блок содержит данные о прилагаемых к заявлению документах и также разбит на разделы, из которых при оформлении разового пособия при рождении малыша необходимо заполнить только раздел IV.

В соответствующей ячейке проставляется отметка о форме справки из ЗАГС, ее дата и номер. Данные о свидетельстве о рождении заполняются в случае его выдачи в консульском учреждении РФ, иные документы – при выдаче их органом иностранного государства. В этом же разделе указываются реквизиты справки, предоставленной другим родителем о том, что он такое пособие не получал.

Заверяется документ личной подписью заявителя с проставлением даты заполнения. Ниже указывается наименование работодателя заявителя (при наличии).

Сведения о назначении пособия заполняются работодателем, который прописывает:

• тип занятости сотрудника-заявителя;
• СНИЛС и ИНН работника;
• замена календарных периодов, в случае наличия такого заявления от работника;
• ставится отметка о том, что работодатель подтверждает уплату за получателя пособия взносов в ФСС;
• заверяет должностью, ФИО представителя работодателя и его личной подписью;
• контактный телефон работодателя.

Представитель ФСС после получения и проверки заявления должен проставить в нем отметку с указанием ФИО, личной подписи и даты.

Что необходимо иметь при себе

При оформлении выплаты по месту работы стоит заранее задуматься о том, какие документы понадобятся. Список не так велик, поэтому сбор бумаг не покажется сложным. Итак, потребуются:

• Непосредственно само прошение о выплате, которое выглядит следующим образом:
• Доказательство рождения малыша в виде справки Ф24, которую получают родители при регистрации ребенка.
• Удостоверяющий документ гражданина Российской Федерации каждого родителя и их ксерокопии.
• Свидетельство о рождении малыша.
• В случае, когда родители являются супругами, потребуется документ с места работы второго для доказательства того, что он не получал и не собирается получать данное пособие.

В случаях, когда родители не являются трудящимися гражданами, потребуются дополнительные документы, такие как:

• Страховой номер индивидуального лицевого счёта каждого или же одного, если это родитель-одиночка.
• Доказательство совместного проживания с малышом в виде справки.
• Ксерокопии трудовой книжки для определения крайнего места заработка.
• Подтверждение того, что выплату никто не получал до данного момента в виде справки из компетентного органа.

Можно заметить, что список необходимых документов не так велик. Однако, чтобы ничего не забыть, стоит подготовить их заранее и перепроверить до того момента, когда один из родителей соберется подать заявление, так как в таком случае могут отказать в выплате.

Своевременная социальная поддержка со стороны государства поможет родителям справиться с финансовыми проблемами на ранней стадии становления семьи. Благодаря подобной выплате можно приобрести все необходимое для малыша на первое время.

Порядок действий

Порядок действий заявителя

1. Обращается в подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (МФЦ).
2. Подает заявление по форме и документы на получение пособия.
3. Получает распоряжение (выписку из распоряжения) о предоставлении государственной услуги по форме либо письмо об отказе в предоставлении государственной услуги по форме.
4. Получает пособие через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателем пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Решение об отказе в назначении государственного пособия выносится:

1. В случае обращения граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении.
2. Если обращение за пособием последовало позднее 6 месяцев соответственно со дня со дня рождения ребенка.
3. Гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав либо ограниченным в родительских правах.
4. Гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы РФ.

Выводы

Как только женщина получила листок нетрудоспособности на 7 месяце беременности или раньше, необходимо сразу подойти к работодателю и написать заявление о предоставлении отпуска по БиР.

В нем же необходимо  напомнить  о выплате всех полагающихся будущей матери  выплат.  В подтверждении прав на отпуск и оплату, предоставляются медицинские документы и справки о ранней постановке на учет в  гинекологической консультации.

По закону будущей маме спустя десять суток или в ближайшую зарплату все средства выплатят в наличной форме или перечислением на банковскую карту, реквизиты которой также необходимо  указать.